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Interviews | 23 juin 2025

Entretien avec Sienna, stagiaire en marketing événementiel chez Mercier Van Lanschot

Dans notre quête de récits, nous aimons donner la parole aux personnes derrière Mercier Van Lanschot. Aujourd'hui à l'honneur ? Sienna Kool, stagiaire en marketing événementiel. Elle nous parle en détail de la valeur ajoutée de son stage, de la culture d'entreprise unique de Mercier Van Lanschot et de l'importance d'un environnement dynamique pour se développer. Curieux ? Lisez la suite ci-dessous !

Photo de Sienna, stagiaire en marketing événementiel chez Mercier Van Lanschot

Bonjour Sienna, pouvez-vous vous présenter brièvement et nous dire pourquoi vous avez choisi Mercier Van Lanschot comme lieu de stage ?

 

"Bonjour, je suis Sienna, une étudiante en communication de 19 ans à l'Université Erasmus aux Pays-Bas. J'ai toujours eu un grand intérêt pour le travail, donc j'étais ravie de pouvoir commencer chez Mercier Van Lanschot grâce à Van Lanschot Kempen. Pourquoi ai-je choisi une banque ? Ma famille investit et place également. Je pense que j'ai hérité de cet intérêt ! Je voulais aussi travailler dans une entreprise en croissance, où il y avait de la place pour l'initiative et la communication ouverte. Maintenant que mon stage est terminé, je peux confirmer que c'est certainement le cas chez Mercier Van Lanschot."

 

Quelles étaient vos attentes avant de commencer ce stage ? Ont-elles été satisfaites ?

 

"J'ai commencé mon stage avec un esprit très ouvert. Je ne savais pas à quoi m'attendre en termes de tâches, d'ambiance entre les équipes et de hiérarchie au sein de l'entreprise. Heureusement, cela s'est très bien passé. J'ai surtout pu me concentrer sur les événements de Mercier Van Lanschot – quelque chose que j'adore faire. Mercier Van Lanschot accorde une grande importance au contact client, ce qui signifie que les événements doivent vraiment être de haut niveau. J'étais fière de pouvoir assumer cette responsabilité avec mes collègues."

Dès le premier jour, j'ai été chaleureusement accueillie. Tant au sein de l'équipe marketing qu'en dehors. Tout le monde était ouvert, serviable et amical.

Vous avez travaillé dans l'équipe marketing : quelles étaient vos principales tâches ?

 

"Pour être honnête : je pensais que je n'aurais pas beaucoup à faire et que je recevrais surtout des tâches insignifiantes. Heureusement, ce n'était pas le cas. Mon rôle variait de petites tâches ad hoc à de grands projets. Lors des événements, je m'occupais souvent de l'accueil. J'ai adoré cela, car le contact direct avec les clients me donne beaucoup d'énergie. Je m'occupais également des commandes, des présentations, des visites de lieux, etc. Très diversifié !"

 

Y a-t-il un projet dont vous êtes vraiment fière ? Et pourquoi ?

 

"Le Summer BBQ a été entièrement confié à Juline et moi-même. Nous avons visité le lieu, eu plusieurs contacts avec le traiteur et effectué des vérifications régulières avec le lieu pour que tout se passe bien. Quand on entend ensuite que tout le monde a adoré et qu'il n'y a eu aucune plainte, cela donne vraiment un sentiment de satisfaction. Je suis également fière de ma contribution à l'événement au Botanic Sanctuary à Anvers. C'était gratifiant de recevoir la confiance pour organiser quelque chose pour nos partenaires."

 

Comment le soutien et l'accompagnement de vos collègues ont-ils contribué à votre expérience d'apprentissage ?

 

"Parce que j'ai été accueillie si chaleureusement et qu'il y a beaucoup de jeunes collègues chez Mercier Van Lanschot, tout est devenu beaucoup plus facile. Si j'avais des questions, je pouvais toujours m'adresser à quelqu'un. C'était aussi agréable de voir à quel point tout le monde était motivé pour participer aux activités : sport à midi, tournoi de hockey, afterwork, déjeuners communs, etc. Ce sont toutes des choses qui ont facilité mon intégration et que j'ai vraiment appréciées pendant ma période ici."

Bien que je sois évidemment plus jeune que la plupart des gens ici, je n'ai pas été traitée comme telle. On écoutait mon avis, ce que j'ai trouvé important.

Comment décririez-vous la culture d'entreprise chez Mercier Van Lanschot ?

 

"Si je devais décrire la culture d'entreprise, je dirais : ouverte, dynamique et sociale. C'est surtout l'aspect social chez Mercier Van Lanschot qui a rendu mon stage encore plus attrayant. Tous les départements sont au courant des activités des autres, travaillent comme une grande équipe pour accompagner au mieux les clients et essaient ainsi d'offrir le plus de valeur possible. Cela rend l'organisation très dynamique, car vous travaillez avec différentes personnes et disciplines pour obtenir le meilleur résultat."

 

Que diriez-vous aux futurs stagiaires sur le travail chez Mercier Van Lanschot ?

 

"Je dirais : assistez à autant d'événements que possible et participez aux activités sportives. C'est une manière amusante et accessible de connaître vos collègues. N'hésitez pas à poser des questions ou à demander de l'aide. Tous les collègues ici sont prêts à vous soutenir. Cela rend le travail non seulement instructif, mais aussi très agréable. En bref, profitez de toutes les opportunités pour vous développer et vous intégrer dans l'équipe. Cela enrichira votre expérience de stage – tout comme cela a été le cas pour moi !"

 

Qu’est-ce que l’avenir vous réserve ? Quels sont vos projets ?

 

"Il me reste encore un an pour terminer mon baccalauréat. Je vais également étudier pendant six mois à l'Université d'Anvers, où je suivrai des cours comme l'économie, la pensée stratégique et le management. Cela m'aidera à élargir mes connaissances et compétences. Après mon master – je ne sais pas encore lequel ! – j'espère construire une belle carrière. Une carrière où l'organisation d'événements sera centrale. Peut-être que je reviendrai dans le monde bancaire (clin d'œil), qui sait ?"

 

Merci, Sienna, pour cette belle interview. Nous vous souhaitons beaucoup de succès pour l'avenir !

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